你是(shi)否(fou)處于這樣的(de)(de)狀態?上班(ban)的(de)(de)時(shi)候沒精打(da)采，并且(qie)心(xin)中(zhong)的(de)(de)鬧(nao)鐘已經開始倒(dao)計時(shi)，上班(ban)就(jiu)是(shi)靠(kao)時(shi)間，下(xia)班(ban)時(shi)間一到，整個人立刻生龍活虎起來，再投入(ru)到自(zi)己的(de)(de)生活中(zhong)去。如果是(shi)的(de)(de)話(hua)，那就(jiu)說明，你在從事(shi)著一份自(zi)己一點都不喜歡(huan)的(de)(de)工作。
據了(le)解(jie)，很(hen)多人(ren)都對自(zi)己現在(zai)(zai)所從事的(de)(de)職業感到不(bu)(bu)(bu)滿意(yi)。并且還(huan)有人(ren)認為從事自(zi)己不(bu)(bu)(bu)喜歡的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)沒有什么關系(xi)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，興(xing)趣(qu)(qu)是(shi)(shi)(shi)興(xing)趣(qu)(qu)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)只是(shi)(shi)(shi)為了(le)解(jie)決生(sheng)(sheng)存需要，興(xing)趣(qu)(qu)完全可(ke)以在(zai)(zai)閑暇時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)業余去(qu)弄(nong)。這(zhe)(zhe)些(xie)人(ren)把工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和私事分得(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)清二(er)楚，這(zhe)(zhe)樣做(zuo)(zuo)其(qi)實是(shi)(shi)(shi)很(hen)痛苦的(de)(de)。我(wo)們可(ke)以算一(yi)(yi)(yi)(yi)筆賬(zhang)，一(yi)(yi)(yi)(yi)天24小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)，7-8小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)要休息，2-3小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)對付(fu)一(yi)(yi)(yi)(yi)日(ri)三(san)餐(這(zhe)(zhe)還(huan)不(bu)(bu)(bu)包括要聊(liao)天的(de)(de)飯局)，1-2個小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)用于穿(chuan)梭于公(gong)司(si)與住宅之間(jian)(jian)(jian)(對于很(hen)多人(ren)可(ke)能(neng)要更久(jiu))，這(zhe)(zhe)樣一(yi)(yi)(yi)(yi)多半的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)就折進(jin)去(qu)了(le)，你(ni)總還(huan)得(de)(de)留一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)處理一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)雜事兒，購置一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)生(sheng)(sheng)活必需品，跟朋(peng)友和戀(lian)人(ren)聊(liao)天或進(jin)行一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)聯絡感情(qing)(qing)的(de)(de)活動等等，如果再減去(qu)這(zhe)(zhe)些(xie)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)之后(hou)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)8小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)看起(qi)來尤(you)為珍貴了(le)呢?實際(ji)上，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)在(zai)(zai)我(wo)們的(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)中，占據了(le)相當(dang)(dang)大(da)的(de)(de)比(bi)重。而如果你(ni)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)還(huan)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)所喜歡的(de)(de)，那(nei)你(ni)的(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)相當(dang)(dang)大(da)一(yi)(yi)(yi)(yi)部(bu)分時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)就是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)做(zuo)(zuo)著(zhu)自(zi)己一(yi)(yi)(yi)(yi)點都不(bu)(bu)(bu)喜歡的(de)(de)事情(qing)(qing)，這(zhe)(zhe)將(jiang)是(shi)(shi)(shi)多么大(da)的(de)(de)悲(bei)哀呀(ya)?如果能(neng)把工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)當(dang)(dang)成私事去(qu)做(zuo)(zuo)，努力工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)甚至(zhi)忘(wang)記時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)流逝，那(nei)你(ni)該是(shi)(shi)(shi)多么幸福(fu)啊!
對于每年(nian)大量的(de)求職者(zhe)，應該如(ru)何選擇(ze)自己(ji)的(de)職業呢(ni)?國際著名招(zhao)聘專家(jia)安田佳生(sheng)提出(chu)一(yi)個(ge)觀(guan)點。他(ta)說他(ta)會問(wen)即將就業的(de)人(ren)們一(yi)個(ge)問(wen)題：“假(jia)如(ru)一(yi)年(nian)之(zhi)后你的(de)人(ren)生(sheng)就會結(jie)束(shu)，你也要選擇(ze)這(zhe)家(jia)公司么?”假(jia)如(ru)只有(you)一(yi)年(nian)的(de)生(sheng)命你不(bu)會選擇(ze)，而如(ru)果(guo)能活到(dao)60年(nian)后你就去選擇(ze)的(de)話(hua)，那我希望你對自己(ji)的(de)選擇(ze)提出(chu)疑問(wen)。
現在普遍存在一個求(qiu)職(zhi)誤區，就是很多(duo)人在選擇(ze)職(zhi)業的(de)時候，往往考慮的(de)不是職(zhi)業本身，而是其他很多(duo)外在的(de)因素(su)，比如是否穩定、有(you)保障，可能這(zhe)(zhe)也是為什(shen)么(me)很多(duo)人削(xue)尖腦袋都要想盡辦法進入國企的(de)原因。我覺得很大程度上這(zhe)(zhe)是一個人缺乏自信(xin)和責(ze)任感的(de)表現，求(qiu)穩定是因為怕承擔風險(xian)。但(dan)你不論從事什(shen)么(me)工(gong)作(zuo)，都有(you)風險(xian)，都要負責(ze)任，進入社會工(gong)作(zuo)就是這(zhe)(zhe)樣的(de)。
年輕人(ren)如(ru)何選擇職業(ye)
安(an)田佳生(sheng)(sheng)提出：“選(xuan)擇(ze)什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，選(xuan)擇(ze)了什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)”。因(yin)此，確定人生(sheng)(sheng)目標是(shi)(shi)(shi)選(xuan)擇(ze)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)先(xian)決條件。先(xian)問問自己，自己究(jiu)竟想(xiang)過一(yi)(yi)種什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)，想(xiang)以(yi)(yi)一(yi)(yi)種怎樣(yang)的(de)(de)(de)方式去(qu)生(sheng)(sheng)活。比如，你(ni)(ni)(ni)充(chong)滿(man)熱(re)情和(he)抱負，喜(xi)歡接受新鮮(xian)事物和(he)充(chong)滿(man)挑(tiao)戰(zhan)的(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)，卻選(xuan)擇(ze)去(qu)了一(yi)(yi)家像養(yang)老院一(yi)(yi)樣(yang)清閑的(de)(de)(de)事業單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)。那你(ni)(ni)(ni)每天的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)都成為(wei)你(ni)(ni)(ni)理想(xiang)與現實的(de)(de)(de)痛苦拉(la)鋸戰(zhan)，其結(jie)果也只能是(shi)(shi)(shi)兩(liang)種：一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)妥協了，熱(re)情漸漸被消磨(mo)，志氣(qi)一(yi)(yi)點(dian)點(dian)被減弱，慢慢的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)(ni)也變得死氣(qi)沉(chen)(chen)沉(chen)(chen)了。二是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)最終還(huan)是(shi)(shi)(shi)無法(fa)習慣于這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活，經過復雜且長(chang)期的(de)(de)(de)心理斗爭(zheng)，最終還(huan)是(shi)(shi)(shi)選(xuan)擇(ze)出來(lai)繼(ji)續(xu)為(wei)自己的(de)(de)(de)理想(xiang)而奮斗，或(huo)是(shi)(shi)(shi)選(xuan)擇(ze)自己想(xiang)要的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活。而殘酷的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)，到時候你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)(shi)否(fou)還(huan)能適(shi)應一(yi)(yi)直(zhi)快(kuai)節奏且充(chong)滿(man)競爭(zheng)的(de)(de)(de)社(she)會(hui)，就是(shi)(shi)(shi)未知數了。當然，并(bing)不(bu)是(shi)(shi)(shi)說事業單(dan)位(wei)不(bu)好，關鍵是(shi)(shi)(shi)是(shi)(shi)(shi)否(fou)適(shi)合你(ni)(ni)(ni)，那種生(sheng)(sheng)活到底是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)想(xiang)要的(de)(de)(de)。所以(yi)(yi)，永遠不(bu)要為(wei)了安(an)逸穩定以(yi)(yi)及別人眼中的(de)(de)(de)好工(gong)作(zuo)(zuo)，去(qu)選(xuan)擇(ze)一(yi)(yi)份工(gong)作(zuo)(zuo)。你(ni)(ni)(ni)選(xuan)擇(ze)一(yi)(yi)份工(gong)作(zuo)(zuo)，首先(xian)一(yi)(yi)定要是(shi)(shi)(shi)因(yin)為(wei)這(zhe)份工(gong)作(zuo)(zuo)本身吸引你(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)熱(re)愛這(zhe)份工(gong)作(zuo)(zuo)所帶給你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活模(mo)式和(he)人生(sheng)(sheng)狀態。
其次，選擇一(yi)份工(gong)作(zuo)(zuo)，要(yao)看(kan)(kan)這份工(gong)作(zuo)(zuo)可(ke)以(yi)帶給你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)附加價值(zhi)，而(er)不僅是(shi)(shi)(shi)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)。當(dang)然，薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)是(shi)(shi)(shi)保(bao)障(zhang)(zhang)我們生(sheng)活水(shui)平的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)物質條件，但這只是(shi)(shi)(shi)針對目(mu)前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀況。對于(yu)今后(hou)(hou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)活，比(bi)較高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)就(jiu)可(ke)以(yi)帶來(lai)保(bao)障(zhang)(zhang)么(me)?答案當(dang)然是(shi)(shi)(shi)否定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，畢竟相對高(gao)出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)數額終歸是(shi)(shi)(shi)有限的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，它無法為你(ni)今后(hou)(hou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)活提供保(bao)障(zhang)(zhang)。所(suo)以(yi)，可(ke)以(yi)給你(ni)今后(hou)(hou)生(sheng)活水(shui)平帶來(lai)保(bao)障(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)能(neng)(neng)(neng)(neng)力，而(er)不是(shi)(shi)(shi)金錢。要(yao)得到真正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)障(zhang)(zhang)，不能(neng)(neng)(neng)(neng)靠(kao)存錢，而(er)是(shi)(shi)(shi)要(yao)靠(kao)增加能(neng)(neng)(neng)(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)儲(chu)備。如(ru)果你(ni)能(neng)(neng)(neng)(neng)力儲(chu)備提高(gao)了，即使你(ni)由于(yu)各種變故要(yao)離開你(ni)所(suo)在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位和公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，你(ni)也(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)馬上找到新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，繼續在一(yi)個(ge)(ge)新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)環境(jing)里(li)保(bao)障(zhang)(zhang)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)活。比(bi)如(ru)有一(yi)個(ge)(ge)月薪(xin)5000元的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)和一(yi)個(ge)(ge)月薪(xin)8000元的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，乍(zha)一(yi)看(kan)(kan)，很多人(ren)都會毫不猶(you)豫選擇后(hou)(hou)者，但是(shi)(shi)(shi)如(ru)果月薪(xin)5000元的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)有較高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)附加價值(zhi)，可(ke)以(yi)提高(gao)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)力，那么(me)這兩個(ge)(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實際價值(zhi)就(jiu)發生(sheng)了180度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)變化了。所(suo)以(yi)，一(yi)定(ding)要(yao)關(guan)注你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠帶給你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成長空(kong)間(jian)，也(ye)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)要(yao)看(kan)(kan)到“真正意義上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)”。
最后，你要好(hao)(hao)好(hao)(hao)選擇(ze)“跟誰一(yi)(yi)起做”。人們都會慎重選擇(ze)結婚對(dui)(dui)(dui)象(xiang)，但是(shi)面對(dui)(dui)(dui)工作對(dui)(dui)(dui)象(xiang)的選擇(ze)，好(hao)(hao)像重視程度還遠遠不(bu)(bu)(bu)夠。工作對(dui)(dui)(dui)象(xiang)的選擇(ze)其實是(shi)非常重要的，一(yi)(yi)個人與(yu)工作對(dui)(dui)(dui)象(xiang)相處(chu)(chu)的時間絕對(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)(bu)比(bi)結婚對(dui)(dui)(dui)象(xiang)少(shao)多(duo)少(shao)，對(dui)(dui)(dui)于這(zhe)樣一(yi)(yi)個需(xu)要長久相處(chu)(chu)的伙伴(ban)，如(ru)果不(bu)(bu)(bu)是(shi)志(zhi)同(tong)(tong)道合的人，可能(neng)也很(hen)(hen)難(nan)走的長遠。與(yu)有相同(tong)(tong)價值(zhi)觀的人一(yi)(yi)起工作，更容易(yi)達成(cheng)默契和共識，會使工作變(bian)(bian)得(de)愉快輕松，減(jian)少(shao)很(hen)(hen)多(duo)溝通障礙。這(zhe)樣一(yi)(yi)來(lai)，工作效(xiao)率與(yu)工作質(zhi)量都會大(da)大(da)提高。如(ru)果找(zhao)到了(le)志(zhi)同(tong)(tong)道合的伙伴(ban)，即使事情發生(sheng)了(le)改變(bian)(bian)，一(yi)(yi)起工作的人也不(bu)(bu)(bu)會變(bian)(bian)化(hua)。
其實，以上三點既是求職(zhi)者在選擇工(gong)(gong)作時候應該秉承(cheng)的(de)原則(ze)，同時也恰(qia)恰(qia)是我們的(de)用(yong)人單(dan)位(wei)在招聘的(de)時候應該注(zhu)意的(de)問題。首先，求職(zhi)者的(de)性格(ge)是否(fou)適合(he)于(yu)企業所給予(yu)的(de)工(gong)(gong)作環境和工(gong)(gong)作狀態。其次，要(yao)想吸引人才，除了要(yao)在薪酬上做到(dao)有競爭力之(zhi)外(wai)，還要(yao)注(zhu)意開發職(zhi)位(wei)的(de)附加價值(zhi)(zhi)，建立通(tong)暢的(de)晉升通(tong)道。最后，企業要(yao)去尋找那些與(yu)自己有著(zhu)相同價值(zhi)(zhi)觀的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，也就是符合(he)企業文化的(de)員(yuan)工(gong)(gong)。
希望(wang)這(zhe)三(san)點，無論是對于求職者，還是用(yong)人單位，都能成為具有指導性的(de)原則。
