1 請(qing)介紹一下你自(zi)己。
這是外(wai)企常問的(de)問題(ti)(ti)。一般人回答這個問題(ti)(ti)過于平常，只(zhi)說(shuo)姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些(xie)在(zai)簡歷上都(dou)有(you)(you)，其實，外(wai)企最(zui)(zui)希望知道的(de)是求職者(zhe)(zhe)(zhe)能否(fou)勝任工作，包(bao)括：最(zui)(zui)強的(de)技能、最(zui)(zui)深入研(yan)究的(de)知識領域(yu)、個性(xing)中最(zui)(zui)積極的(de)部(bu)分、做過的(de)最(zui)(zui)的(de)事，主要的(de)成就等，這些(xie)都(dou)可以和(he)學習(xi)無關，也可以和(he)學習(xi)有(you)(you)關，但要突出積極的(de)個性(xing)和(he)做事的(de)能力(li)，說(shuo)得合情(qing)合理外(wai)企才會相信。外(wai)企很重視(shi)一個人的(de)禮貌，求職者(zhe)(zhe)(zhe)要尊重考官，在(zai)回答每個問題(ti)(ti)之后都(dou)說(shuo)一句(ju)“謝謝”。外(wai)企喜歡(huan)有(you)(you)禮貌的(de)求職者(zhe)(zhe)(zhe)。
2 在學校你最不喜歡的(de)課程(cheng)是什么(me)?為什么(me)?
這(zhe)個(ge)問題(ti)(ti)外企(qi)不(bu)希(xi)望(wang)求職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)直接回答“數(shu)學”、“體育”之類的(de)(de)(de)具(ju)體課程，如果直接回答還說(shuo)明了(le)(le)理由，不(bu)僅代表求職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)對這(zhe)個(ge)學科不(bu)感(gan)(gan)興趣(qu)(qu)(qu)(qu)，可能(neng)還代表將來(lai)也會對要完成的(de)(de)(de)某些工作沒有興趣(qu)(qu)(qu)(qu)。這(zhe)個(ge)問題(ti)(ti)外企(qi)招聘(pin)者(zhe)(zhe)最想從求職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)口里聽到(dao)：我可能(neng)對個(ge)別科目(mu)不(bu)是(shi)特別感(gan)(gan)興趣(qu)(qu)(qu)(qu)，但是(shi)正(zheng)因為(wei)這(zhe)樣，我會花更(geng)多的(de)(de)(de)去學習(xi)(xi)這(zhe)門課程，通過(guo)學習(xi)(xi)對原本不(bu)感(gan)(gan)興趣(qu)(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)科目(mu)也開始(shi)有了(le)(le)興趣(qu)(qu)(qu)(qu)，對于本來(lai)就有興趣(qu)(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)科目(mu)我自然學習(xi)(xi)得更(geng)認(ren)真，所以(yi)各門課的(de)(de)(de)成績較為(wei)平衡。通過(guo)這(zhe)樣的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)，外企(qi)可以(yi)找到(dao)對任何事情都很(hen)感(gan)(gan)興趣(qu)(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)求職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)。
3 說說你最大(da)的優(you)缺點?
這個問(wen)題(ti)外(wai)企問(wen)的概率很(hen)大，通常不希望聽(ting)到(dao)直接(jie)回(hui)答的缺點是什么等，如(ru)果求職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)說(shuo)自己小(xiao)心眼、愛忌妒人、非(fei)常懶、脾氣大、工作效率低，外(wai)企肯(ken)定不會(hui)錄用你。外(wai)企喜(xi)歡(huan)求職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)從(cong)自己的優(you)(you)(you)點說(shuo)起(qi)，中(zhong)間加(jia)一些小(xiao)缺點，最后再把(ba)問(wen)題(ti)轉回(hui)到(dao)優(you)(you)(you)點上(shang)，突出(chu)優(you)(you)(you)點的部分。外(wai)企喜(xi)歡(huan)聰明的求職(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)。
4 你(ni)認為你(ni)在(zai)學(xue)校屬于好學(xue)生嗎?
外(wai)企的(de)(de)招(zhao)聘者(zhe)(zhe)很(hen)(hen)(hen)精明，問這個(ge)(ge)問題(ti)可以試探出很(hen)(hen)(hen)多(duo)問題(ti)：如果求職者(zhe)(zhe)學習(xi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)好(hao)(hao)，就(jiu)會說：“是的(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)很(hen)(hen)(hen)好(hao)(hao)，所有的(de)(de)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)都(dou)很(hen)(hen)(hen)優(you)異(yi)。當然，判斷一(yi)個(ge)(ge)學生(sheng)是不是好(hao)(hao)學生(sheng)有很(hen)(hen)(hen)多(duo)標(biao)(biao)準，在學校期間我(wo)(wo)(wo)(wo)認為(wei)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)是重要的(de)(de)，其他(ta)方(fang)面包括思想道(dao)德、實(shi)踐(jian)經(jing)驗、精神、能力(li)也(ye)都(dou)是很(hen)(hen)(hen)重要的(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)(wo)在這些方(fang)面也(ye)做得很(hen)(hen)(hen)好(hao)(hao)，應該說我(wo)(wo)(wo)(wo)是一(yi)個(ge)(ge)全面發展的(de)(de)學生(sheng)。”如果求職者(zhe)(zhe)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)不盡(jin)，便會說：“我(wo)(wo)(wo)(wo)認為(wei)是不是一(yi)個(ge)(ge)好(hao)(hao)學生(sheng)的(de)(de)標(biao)(biao)準是多(duo)元化的(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)學習(xi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)還可以，在其他(ta)方(fang)面我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)表現也(ye)很(hen)(hen)(hen)突出，比如我(wo)(wo)(wo)(wo)去很(hen)(hen)(hen)多(duo)地方(fang)實(shi)習(xi)過，我(wo)(wo)(wo)(wo)很(hen)(hen)(hen)喜(xi)歡在快節(jie)奏和下(xia)工作(zuo)，我(wo)(wo)(wo)(wo)在學生(sheng)會組(zu)織過××活動，鍛煉(lian)了我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)合作(zuo)精神和組(zu)織能力(li)。”有經(jing)驗的(de)(de)招(zhao)聘者(zhe)(zhe)一(yi)聽就(jiu)會明白，外(wai)企喜(xi)歡誠實(shi)的(de)(de)求職者(zhe)(zhe)。
5 說說你的家庭。
外企面試時(shi)詢問(wen)(wen)家(jia)(jia)庭問(wen)(wen)題不是(shi)非要知道(dao)求職者(zhe)家(jia)(jia)庭的(de)(de)(de)情況(kuang)，探究隱(yin)私，外企不喜(xi)歡(huan)探究個人(ren)(ren)隱(yin)私，而是(shi)要了解(jie)家(jia)(jia)庭背(bei)景對(dui)求職者(zhe)的(de)(de)(de)塑造和影響(xiang)(xiang)。外企希望聽到的(de)(de)(de)重點(dian)也在于家(jia)(jia)庭對(dui)求職者(zhe)的(de)(de)(de)積極影響(xiang)(xiang)。外企最喜(xi)歡(huan)聽到的(de)(de)(de)是(shi)：我(wo)(wo)很愛(ai)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)家(jia)(jia)庭!我(wo)(wo)的(de)(de)(de)家(jia)(jia)庭一(yi)向很和睦，雖然(ran)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)和母(mu)親都是(shi)普通人(ren)(ren)，但是(shi)從小，我(wo)(wo)就看到我(wo)(wo)起早貪(tan)黑，每天工作特別勤勞，他的(de)(de)(de)行動無(wu)形中培養(yang)了我(wo)(wo)認真負(fu)責的(de)(de)(de)和勤勞的(de)(de)(de)精神。我(wo)(wo)母(mu)親為人(ren)(ren)善良，對(dui)人(ren)(ren)熱(re)情，特別樂于助人(ren)(ren)，所(suo)以在單(dan)位(wei)人(ren)(ren)緣很好，她的(de)(de)(de)一(yi)言一(yi)行也一(yi)直在教導我(wo)(wo)做人(ren)(ren)的(de)(de)(de)道(dao)理。外企相(xiang)信，和睦的(de)(de)(de)家(jia)(jia)庭關系對(dui)一(yi)個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)有潛(qian)移(yi)默化的(de)(de)(de)影響(xiang)(xiang)。
6 說(shuo)說(shuo)你(ni)對行業、技術發展趨(qu)勢(shi)的看法(fa)?
外企對這個(ge)問(wen)題很感興趣，只有(you)有(you)備而(er)來的(de)(de)(de)求職(zhi)者能(neng)(neng)夠過(guo)關。求職(zhi)者可以直接在網上(shang)查(cha)找(zhao)對你(ni)所(suo)申(shen)請的(de)(de)(de)行(xing)業部門的(de)(de)(de)信(xin)息，只有(you)深入(ru)了(le)解(jie)才能(neng)(neng)產(chan)生(sheng)獨特的(de)(de)(de)見解(jie)。外企認為最聰(cong)明(ming)的(de)(de)(de)求職(zhi)者是(shi)對所(suo)面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)公(gong)司預先(xian)了(le)解(jie)很多，包括公(gong)司各個(ge)部門，發展情況。
7 就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么(me)?
外企(qi)喜歡(huan)問求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者弱點，但精明(ming)的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者一般不(bu)直接回答。他們(men)希望看(kan)到(dao)這(zhe)樣的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者：繼續重復(fu)自己的(de)優勢，然后說(shuo)：“對于這(zhe)個(ge)職(zhi)位和(he)我(wo)的(de)能(neng)力來(lai)(lai)說(shuo)，我(wo)相(xiang)信(xin)自己是可(ke)以勝任的(de)，只是缺乏經驗，這(zhe)個(ge)問題(ti)我(wo)想我(wo)可(ke)以進入(ru)(ru)公司以后以最(zui)短的(de)來(lai)(lai)解決，我(wo)的(de)學(xue)習能(neng)力很強，我(wo)相(xiang)信(xin)可(ke)以很快融入(ru)(ru)公司的(de)企(qi)業(ye)文化，進入(ru)(ru)工(gong)作(zuo)狀態。”外企(qi)喜歡(huan)能(neng)夠巧(qiao)妙地躲過(guo)難題(ti)的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者。
8 你期望的工資是多少?
外(wai)(wai)(wai)企的(de)(de)工資(zi)水平是(shi)很(hen)靈活的(de)(de)，何(he)種能力拿何(he)種工資(zi)。外(wai)(wai)(wai)企喜歡直率(lv)的(de)(de)人，但這(zhe)個(ge)(ge)問題卻不(bu)(bu)能正面回答，外(wai)(wai)(wai)企希望聽到：“以我的(de)(de)能力和(he)我的(de)(de)優勢，我完全可(ke)以勝任這(zhe)個(ge)(ge)職(zhi)位，我相信我可(ke)以做(zuo)得很(hen)好。但是(shi)貴公司對這(zhe)個(ge)(ge)職(zhi)位的(de)(de)描(miao)述不(bu)(bu)是(shi)很(hen)具體，我想還可(ke)以延后再討論”。外(wai)(wai)(wai)企歡迎(ying)求(qiu)職(zhi)者給其定(ding)薪的(de)(de)自由度，而不(bu)(bu)是(shi)咬準一個(ge)(ge)價碼。
9 你能(neng)給(gei)公司帶來什么?
外(wai)(wai)企(qi)很想知道未(wei)來的(de)(de)員工(gong)能(neng)(neng)為企(qi)業做(zuo)什么，求職(zhi)者應再次(ci)重復自(zi)(zi)己的(de)(de)優勢，然后說：“就我的(de)(de)能(neng)(neng)力，我可以做(zuo)一個(ge)優秀的(de)(de)員工(gong)在組織中發(fa)揮能(neng)(neng)力，給組織帶來高(gao)效率和(he)更多的(de)(de)收益”。外(wai)(wai)企(qi)喜歡求職(zhi)者就申請的(de)(de)職(zhi)位表明自(zi)(zi)己的(de)(de)能(neng)(neng)力，比如申請營銷之類的(de)(de)職(zhi)位，可以說：“我可以開發(fa)大量的(de)(de)新(xin)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)，同時，對老(lao)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)做(zuo)更全(quan)面周到的(de)(de)服務，開發(fa)老(lao)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)新(xin)需求和(he)消費。”等(deng)等(deng)。
10 你還有什么問題嗎?
外企的(de)(de)這(zhe)個問(wen)(wen)題看上(shang)去可有可無，其實很(hen)關(guan)鍵，外企不喜歡說“沒(mei)有問(wen)(wen)題”的(de)(de)人，因(yin)(yin)為其很(hen)注重員(yuan)工的(de)(de)個性和(he)創(chuang)新(xin)(xin)能力。外企不喜歡求職(zhi)者問(wen)(wen)個人福利之類的(de)(de)問(wen)(wen)題，如(ru)果有人這(zhe)樣(yang)問(wen)(wen)：貴公(gong)(gong)司對(dui)新(xin)(xin)入公(gong)(gong)司的(de)(de)員(yuan)工有沒(mei)有什么項目，我(wo)可以參加嗎?或者說貴公(gong)(gong)司的(de)(de)晉(jin)升機制是(shi)什么樣(yang)的(de)(de)?外企將很(hen)歡迎，因(yin)(yin)為體現出你(ni)對(dui)學習的(de)(de)熱(re)情和(he)對(dui)公(gong)(gong)司的(de)(de)忠誠度以及(ji)你(ni)的(de)(de)上(shang)進心。
